Charte de l’ingénierie pour le climat

En quoi cette action contribue à l'adaptation au changement climatique ?

L’ingénierie peut intervenir sur l’empreinte carbone finale des infrastructures d’eau, de transport, d’énergie, de traitement des déchets, des bâtiments, des technologies, des équipements et des procédés industriels… Les entreprises d’ingénierie peuvent également jouer un rôle dans leurs modes de faire et leurs pratiques internes afin de progresser elles-mêmes vers la carbo-neutralité. C’est pourquoi Syntec-Ingénierie a élaboré une charte d’ingénierie à l’attention de ses adhérents pour concrétiser leur engagement quotidien en faveur du climat, en étant force de proposition dans les missions et les projets qu’ils réalisent, pour en réduire l’empreinte carbone et en adoptant durablement des pratiques internes sobres en carbone et diminuant leurs propres émissions de gaz à effet de serre.

Description détaillée

La charte qui a été lancée le 24 Octobre 2019, compte plusieurs dizaines de signataires ; elle se décline en 3 engagements :

Agir concrètement en faveur du climat au travers des projets qui sont confiés aux entreprises d’ingénierie

De par son expertise technique, sa capacité à imaginer des réponses nouvelles à des problématiques complexes, son rôle d’analyse et de conseil auprès des décideurs publics et privés, l’ingénierie a une responsabilité et un rôle clé à jouer dans le choix et la mise en œuvre de solutions répondant à l’enjeu climatique.

Dans le cadre des projets qui leur sont confiés, les entreprises adhérentes de Syntec-Ingénierie signataires de cette charte s’engagent à :

  • Privilégier la réduction des émissions à la source, notamment à concevoir et proposer des solutions bas carbone, identifier des mesures permettant de réduire l’empreinte carbone et de tendre autant que possible vers la neutralité, développer l’éco-conception en phase amont et le recyclage/réemploi de matériaux en phase de réalisation ;
  • Prévoir des mécanismes de compensation le cas échéant ;
  • Eclairer les choix des décideurs en faveur de solutions sobres en carbone, grâce à des analyses et des outils multi critères (technique, économique, environnemental et social) d’aide à la décision.

 

Réduire durablement l’empreinte carbone de nos propres activités

L’action de l’ingénierie en faveur du climat se décline aussi au sein de chaque entreprise, dans ses modes de faire (usage du numérique, gestion des déchets, de l’énergie, …) et ses processus internes (politiques de déplacements, d’achats, …) afin de réduire l’empreinte carbone de ses propres activités.

Les entreprises signataires s’engagent à modifier durablement leurs pratiques et à mettre en œuvre trois actions concrètes en faveur du climat parmi une liste définie par la profession pour :

  • Réduire l’impact des déplacements liés à l’activité de l’entreprise ;
  • Modifier les habitudes quotidiennes de la vie au travail ;
  • Suivre et maitriser l’empreinte carbone de l’entreprise.

Le dispositif de suivi et de contrôle de ces engagements est mis en œuvre par Syntec-Ingénierie. La liste exhaustive des actions proposées dans le cadre de la charte est disponible sur le site syntec-ingenierie.fr.

 

Soutenir l’engagement de nos collaborateurs en faveur du climat

L’engagement de l’ingénierie en faveur du climat se concrétise à l’échelle collective, mais aussi individuelle, au niveau de chaque collaborateur auquel l’opportunité est donnée de proposer des actions impactantes et de travailler sur des projets en cohérence avec ses valeurs.

Dans ce cadre, les entreprises signataires se dotent d’une "clause d'engagement climatique" au travers de laquelle elles s’engagent à :

  • Susciter, recueillir, partager et initier des idées émanant des équipes et ayant pour objectif de concourir concrètement à l’action climat de l’entreprise, tant sur les projets que dans la vie de l’entreprise ;
  • Ouvrir et organiser une faculté nouvelle d’interpellation par les salariés pour que chacun puisse exprimer ses interrogations et ses propositions quant à l’impact sur le réchauffement climatique d’un projet sur lequel il est amené à travailler. L’entreprise ouvre alors un dialogue pour examiner les propositions d’amélioration du projet ou d’innovation et les décisions envisageables sur l’implication de l’entreprise et de ses collaborateurs sur des projets similaires.
  • Celles qui le souhaitent ont aussi la faculté de mettre en place un référent climat, permettant de coordonner ces différentes initiatives au sein de l’entreprise. 

 

Contact :

Caractéristiques

Type d'initiative
Animation de réseaux d’acteurs, intelligence collective
Diffusion de connaissances
Retour d’expériences
Thématique
Apports et expériences internationaux
Bâtiment
Biodiversité
Eau
Environnement
Implication citoyenne
Infrastructures de transport
Mer et littoral
Mobilité
Risques naturels
Santé
Sols
Villes
Urbanisme - Planification
Localisation de l'action
148, boulevard Haussmann, 75008 PARIS

48.8753041, 2.3120856

Charte de l’ingénierie pour le climat